Wijziging in personeelsstructuur

Het gemeentebestuur werkt een verregaande integratie uit van de gemeentediensten en het OCMW. Bij deze reorganisatie hoort een nieuw organogram waarin er plaats is voor vier teammanagers.

De teammanagers in de eengemaakte structuur zullen elk een afdeling aansturen. Elke Eggerickx werd in 2015 al aangesteld als teammanager Welzijn. Zij is verantwoordelijk voor de dienst burgerzaken, sociale dienst, rechtshulp, thuiszorg, kinderopvang en wonen. Kizzy Rombaut werd een jaar later aangesteld als teammanager Ondersteuning. Zij beheert de domeinen P&O, ICT, secretariaat, archief, communicatie, onthaal, overheidsopdrachten en aankoop.

In de loop van 2017 worden er nog twee teammanagers aangesteld voor de Technische Dienst, milieudienst, ruimtelijke planning, mobiliteit, lokale economie, vergunningen en duurzaamheid, samenleven en de dienst Vrije Tijd, verantwoordelijk voor de bibliotheek, vrijetijdsdienst, uitbating vrijetijdscentra, gemeentelijke basisonderwijs en niet verplicht onderwijs

(phde, gva)

Noot:

In bijlage is het nieuwe organigram te vinden. Het managementteam leidt de gemeentelijke ambtenaren.

De doelgroepwerking (bijv. voor senioren, gehandicapten, jeugd, ...) zal bij elke beslissing doorheen de verschillende afdelingen in deze afbeelding getoetst worden.

De huidige OCMW- en AGB-werking wordt op deze manier volledig geïntegreerd in de bestaande gemeentelijke diensten en leiding.